招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、执行招聘工作流程，协调、立即申请
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岗位职责：1、负责商业项目的招商，按公司招商流程及工作制度协助做好日常招商工作；2、公司客户的维护，客户订单的处理以及做好售后工作；3、公司各办事处工作的接洽，配合办事处做好相关工立即申请
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岗位职责：1、掌握前台各类表格的使用范围及填写要求，并按照标准填写；2、为客人办理入住、延住、换房、留言、存物等手续；3、了解酒店各类知识、解答客人的各种询问及查询；4、掌握房型、立即申请
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一、任职要求：1、协助公司总经理运营管理工作；2、对运营过程进行有效的监督、指导、考核，确保运营的可持续发展；3、协调、激励运营部门的工作，打造团结、高效、优质、和谐的团队；4、完立即申请
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岗位职责:一、在总经理领导下，全面负责市场营销部工作，确部门职能的正常发挥。 二、制定并组织实施销售工作计划，督导营销人员进行市场开发。 三、做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立即申请
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一、工作内容：1、公司【商业板块】销售目标的制定、执行，负责收集、整理和分析市场信息，为公司营销业务制定明确战略计划提供依据，对销售工作作出策略调整；2、具备独立执导、培养新销售团立即申请