一、工作内容：

1、公司【商业板块】销售目标的制定、执行，负责收集、整理和分析市场信息，为公司营销业务制定明确战略计划提供依据，对销售工作作出策略调整；

2、具备独立执导、培养新销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，提高下属业务技能确保总销售目标的达成；

3、负责组织对客户的服务（沟通、汇报、维护以及突发事件的处理）；

二、任职条件：

1、有房地产团队经理工作经验；

2、熟悉房地产【代理商】销售各环节及流程，具备出色的统筹、管控、协调等方面的管理能力；

3、具备团队搭建、团队培养的能力，善于协调销售团队的工作。

三、薪资福利：

薪资待遇:合伙人制，具体面议